이번 회의는 올해 추진한 각종 청렴정책의 성과를 종합적으로 살펴보고, 우수사례를 공유하며 향후 보완방안을 마련하기 위해 마련됐다.

특히, ‘우리가 함께 만드는 청렴한 강원’이라는 주제로 각 실국에서 추진한 청렴활동을 영상으로 소개하고, 감사위원장이 도 전반의 연간 추진성과에 대해 설명했다.

아울러, 건설교통국과 글로벌본부에서 대표로 우수사례에 대해 보고하고 타 실국과 함께 공유하는 시간을 가졌다.

그간, 도는 ‘청렴 개인 마일리지 성과제도’ 도입, ‘청렴 피드백 시스템’ 운영, ‘비실명 대리신고제’ 도입 등 다양한 청렴시책을 전국 최초‧최고 수준으로 추진해 오고 있다.

각 실국에서도 이에 발맞추어 계약 상대방 청렴 알림톡 서비스 지원으로 공사‧용역 등 대민업무의 투명성을 강화하고, 민간보조사업자에게까지 교육을 확대하여 보조금 집행 및 관리감독을 강화해 나가고 있다.

이외에도 소통하고 이해하는 조직문화 정착을 위해 전 직원 희망 보직제 도입, 세대별 맞춤형 청렴교육 실시, 부서 자체 교육 및 청렴관련 정보 공유 등을 통해 내부청렴도 개선에도 집중했다.

김진태 도지사는 “청렴은 부패방지, 이해충돌을 넘어 적극행정 등 우리가 하는 행정의 모든 것을 의미한다”며, “강원도가 중앙정부로부터 규제를 풀어달라고 외치는데, 정작 도민들을 괴롭히고 있는 일은 없는지를 세심히 살펴봐 주길 바란다”고 당부했다.