이날 회의에서는 교육장의 인사말을 시작으로 교육행정실장 역량 강화 교육과 고양교육지원청 각 부서별 주요 전달사항 안내 순으로 진행됐다.

특히 교육행정실장 역량 강화 교육에서는 이민영 강사(티앤디파트너스 커뮤니케이션전략연구소 소장)가 ‘변화하는 조직문화와 리더십, MZ세대와의 소통’을 주제로 강의를 진행했다. 이번 강의는 세대 간 이해를 바탕으로 한 소통 방식과 변화하는 조직문화 속에서 교육행정실장이 갖추어야 할 리더십 방향을 제시해 참석자들의 큰 호응을 얻었다.

이어 고양교육지원청 각 부서에서는 ▲지역사회와의 협력 확대를 위한 학교시설 개방 활성화 ▲학교업무 경감을 위한 공통행정업무 지원 사업 ▲학교 간 유휴물품 정보 공유를 위한 '학교물품 공유장터 플랫폼' 운영 등 주요 사항을 공유하고, 향후 운영 방향에 대해 소통했다.

이현숙 교육장은 “학교가 빛나고, 배움이 확장되는 깊게 ․ 넓게 ․ 다 함께 열어가는 고양미래교육이란 비전 아래 교육지원청이 뒤에서 든든히 지원하도록 노력하겠다”라며, “세대 변화에 따른 조직문화 속에서 교육행정실장의 리더십이 더욱 중요해지는 만큼, 현장을 이해하고 공감하는 행정이 이뤄지길 기대한다”고 말했다.

고양교육지원청은 앞으로도 학교 행정의 신뢰성과 효율성을 높일 수 있는 교육행정 관계자 간 소통과 역량 강화를 위한 자리를 꾸준히 마련해 나가며, 학교 현장 업무경감과 학교시설 개방 활성화를 위해 더욱 노력할 계획이라고 밝혔다.