이번 간담회는 ‘현장을 듣고, 변화를 묻다’라는 주제 아래, 도내 각 교육지원청 Wee센터 직원 41명이 참석한 가운데 열렸다.

이번 행사는 Wee센터 근무자들과의 직접적인 대화를 통해 효율적인 학생 심리·정서 지원을 위한 Wee센터 역할 변화를 모색하고, 교육공동체 내 협력적·포용적 문화를 조성하기 위해 마련됐다.

참석자들은 타운홀 미팅 형식으로 진행된 열린 소통의 장에서 자유롭게 의견을 나누었다.

간담회 첫째 마당인 ‘현장을 듣다’에서는 참석자들이 ▲현장에서 겪는 어려움 ▲상담전문가로서 느끼는 보람 ▲Wee센터의 발전을 위한 아이디어 등을 허심탄회하게 이야기했다.

이어진 둘째 마당 ‘변화를 묻다’에서는 Wee센터의 역할 변화와 발전을 위해 필요한 점에 대해 교육감과 참석자들이 함께 묻고 답하는 심도 있는 토의를 펼쳤다.

박종훈 교육감은 “이번 간담회는 Wee센터 직원들의 생생한 목소리를 듣고 함께 변화를 모색하는 소중한 기회가 됐으며 논의된 의견들을 적극적으로 검토하여 미래 교육 수요에 부응하는 Wee센터를 만들어 나가는 데 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.

경상남도교육청은 이번 간담회에서 나온 현장의 다양한 의견을 바탕으로 Wee센터의 역할에 대해 깊이 고찰하고, 이를 정책에 반영해 나갈 계획이다.