이번 승진 인사는 민선 8기 인사 정책에 따라 지난 3년간 운영해 온 성과 중심의 근무평정 결과를 바탕으로, 시정 핵심 현안을 성공적으로 추진하고 조직의 신뢰도를 높이는 데 기여한 공직자를 중심으로 이뤄졌다.

도시철도 2호선 도로 개방을 현장에서 이끈 실무진과 지역대학의 글로컬대학 선정, 청년정책 대통령상 수상 등에 기여한 공직자들도 승진 대상에 포함해 현장 중심 행정의 성과에 대한 분명한 보상 의지를 보여줬다.

특히 전국 최초로 데이터 연계 기반 농업법인 조사모델을 구축해 적극행정 대통령상 수상과 공공기관 종합청렴도 특·광역시 1위 달성에 기여한 공직자를 승진 발탁하는 등 성과와 청렴을 함께 중시하는 인사의 원칙을 실천했다.

3급 승진자는 4명으로 문점환(도시철도건설본부 공사부장), 정석희(518민주과장), 손두영(미래산업총괄관), 최경화(대학인재정책과장) 서기관이 부이사관으로 승진한다.

문점환 도시철도건설본부 공사부장은 하수관리과장, 상수도사업본부 물운용총괄과장 등을 두루 거치며 토목 전 분야에 대한 폭넓은 이해와 현장 경험을 갖추고 있다. 이번 도시철도 2호선 공사 과정에서 공정 관리와 도로 개방을 총괄하며 시민 불편 해소에 크게 기여했다.

최경화 대학인재정책과장은 역사민속박물관장과 상수도사업본부 서남광산수도사업소장 등을 역임했다. 전남대·조선대 등 지역대학의 글로컬대학 선정에 기여하고, 지역 17개 대학과 ‘라이즈(RISE‧지역혁신중심 대학지원체계) 사업’을 통해 지역혁신을 선도하는 등 전략적 인재 육성을 이끌었다.

정석희 5·18민주과장은 남구 희망복지국장과 안전도시국장을 역임한 뒤 2023년 7월 광주시로 전입했다. 5·18민주화운동 기념행사, 5·18정신의 헌법 전문 수록과 5·18민주화운동 기념사업 기본법 제정 추진 등 주요 현안을 적극적으로 이끌어 왔다.

손두영 미래산업총괄관은 행정고시 53회 출신으로, 대중교통과장과 남북교류협력과장 등을 역임했다. 정책 분석과 발전전략 수립에 전문성을 갖춘 인물로, 미래산업 경쟁력 강화를 위한 정책을 체계적으로 이끌어온 인재로 평가받고 있다.

이밖에 인공지능(AI), 반도체 등 미래산업 분야를 비롯해 복지·문화·교통·교육 등 각 분야에서 시정 발전에 기여한 15명이 4급(서기관) 승진자 명단에 포함됐다.

강기정 광주시장은 “이번 인사는 시민 불편을 현장에서 답한 공직자들에게 인사로 응답한 사례”라며 “앞으로도 성과와 청렴이 제대로 평가받는 공정한 인사 원칙을 일관되게 이어가겠다”고 말했다.

광주시는 이번 인사를 계기로 조직 역량을 새롭게 정비하고, 2026년을 ‘부강한 도시 광주 원년’으로 삼아 산업과 일상, 안전과 신뢰가 함께 성장하는 도시로 나아가기 위한 시정 추진에 속도를 낼 방침이다.