이번 네트워크는 복지관을 통해 장애인 채용과 훈련을 진행한 사업체와의 협력관계를 지속적으로 강화하고, 고용 현장의 의견을 수렴하기 위해 마련됐다. 행사에서는 ▲복지관 직업지원사업 운영 현황 안내 ▲장애인 취업 및 훈련성과 공유 ▲사업체 의견 청취 등 실직적인 논의가 이루어졌다.

이번 사업체 네트워크는 장애인 고용에 동참한 사업체중 13개 사업체(리틀빅키즈, 성남상사, 아름다운 가게 미사역점, 아웃백스테이크하우스 하남스타필드점, 에이톰엔지니어링, 우리누리 보호작업장, 주식회사 동구밭, 주식회사 HK, 주식회사 털보네, 털보네 우시장, 주식회사 한채당, 하나별, 한길복지센터)의 사업주 및 인사담당자가 참석하여 실제 고용 과정에서의 경험과 애로사항을 공유하며, 장애인 근로자의 직무 적응과 장기 고용유지를 위한 방안을 함께 모색했다.

에이톰엔지니어링 호은성 전무이사는 “하남시장애인복지관과 함께 장애인 훈련과 고용이 하나의 흐름으로 이어지는 모습을 직접 확인하게 되어 매우 뜻 깊으며 앞으로도 장애인 고용 확대에 책임감 있게 참여하며, 함께 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만들어 나가겠다.”고 말했다.

민복기 관장은 “지역경제가 어려운 가운데에서도 장애인 고용에 앞장서주신 기업들 덕분에 의미 있는 변화를 만들어가고 있다”며 “복지관은 앞으로도 현장 의견을 적극 반영해 지속 가능한 취업지원 체계와 직업훈련 기반을 강화하겠다.”고 말했다.