‘청렴 주니어보드’란 청렴한 조직문화 조성과 창의적인 청렴정책 발굴을 위해 구성된 협의체다.

안성 관내학교･교육지원청･기관에서 근무 중인 근무경력 7년 이하, 20~30대 직원을 대상으로 공개모집을 실시해 창의적이고 열정적인 총 8명의 위원을 선발했다. 이들은 청렴정책에 대한 참신한 생각을 발굴하고, 다양한 청렴 캠페인 활동을 통해 청렴한 안성교육을 위한 길잡이 역할을 수행하게 된다.

이날 발대식은 간단한 차담회를 곁들인 편안한 토론 형식으로 진행됐다.

이정우 안성교육지원청 교육장은 8명의 위원에게 직접 위촉장을 수여하고, 청렴문화 관련 대화에 참여하는 등 양방향 소통을 통한 자율적인 의견교류 시간을 가졌다.

이후 위원들은 스스로 청렴정책을 기획해 실행까지 주도하는 청렴정책 기획･실행 회의를 열어 성공적인 활동의 기반을 다졌다.

앞으로 이들은 오는 12월까지 △온･오프라인 회의 △청렴정책 과제 발표 △학교･교육지원청･기관 간 협력기반 청렴 캠페인 활동 등을 이어갈 예정이다.

이정우 안성교육지원청 교육장은 이 자리에서 “안성교육이 미래지향적으로 발전하기 위해서는 이 자리에 계신 청년 공무원 여러분의 참신한 생각과 패기, 변화에 대한 열정이 꼭 필요하다”며 “여러분의 생각과 의견이 억눌리지 않고 자유롭게 오갈 때 안성교육이 앞으로 나아갈 수 있다.”라고 강조했다.

이어 “청년 공무원이 마음것 편하게 일 할수 있고, 맡은바 책임을 다한다면 안성교육은 청렴한 조직으로 더욱 발전할 것”이라고 말했다.