‘공·조 홍보부스’는 ‘직급, 세대별 공감과 조화’를 뜻하는 타이틀로서 구성원들이 다 함께 조화로운, 더 나은 조직문화를 위한 실질적인 방안에 대해 자유롭게 의견을 나누고 공감대를 형성할 수 있는 공간으로서 기획했다.

홍보부스는 상호존중의 조직문화 확립을 대주제로 ▲청 내 저경력 주무관과 관리직 대상 우리가 생각하는 바람직한 관리자 상과 바람직한 직원 상 의견청취 결과 공유 ▲ 조직문화 개선을 위한 실질적인 방안 메모지 게시 ▲조직문화 개선 홍보카드 인증샷 릴레이 챌린지 행사 ▲ 조직문화 관련 도서 자율 대여존 운영 등 구성원이 흥미를 갖고 참여할 수 있는 다양한 코너로 내실있게 운영했다.

김성미 교육장은 “공·조 홍보부스를 통해 조직문화 개선을 위한 여러분들의 소중한 의견을 청취하는 기회가 되어 직급과 세대를 초월한 공감을 통해 조화로운 조직문화를 형성하는데 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대한다. 참여 기반의 홍보부스 운영으로 친근하게 상호존중 조직문화 형성에 한 발짝 더 가까워졌으리라 믿는다.”라고 말했다.